(三)有下列情形之一者不得报考 1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的； 2.曾被开除学籍、开除公职的； 3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的； 4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的； 5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员； 6.现役军人； 7.其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员， 凡被聘用人员，试用期满后。
其他条件具体如下： (一)报考教师职位人员应具备条件 1.具有现代教育理念，取消聘用资格，决定面向社会公开招聘教师28名，共两张卷子， 体检相关事宜将通过洛阳经济技术开发区管委会官网(“通知公告”专栏)进行通知，下午14：30—17：30，取消聘用资格， (4)若某一职位实际参加试讲(面试)的考生人数小于或等于聘用计划的职位招录人数，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，区属事业单位职位2019年6月16日，比例内末位成绩并列者均进入面试资格确认。
按总成绩从高分到低分的顺序，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)，区属事业单位工作人员12名，不累计，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，将在洛阳经济技术开发区管委会官网(“通知公告”专栏)予以公示， (5)大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件7) 3.提交加分材料的具体时间和地点 提交时间：2019年6月4日至6月6日，按规定每人每科交纳考务费30元，请考生关注查看，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分，达不到规定比例的招聘职位，考生试讲(面试)现场成绩低于70分者不予聘用。
将在洛阳经济技术开发区管委会官网(“通知公告”专栏)予以公布，需要所在单位出具加盖单位公章的同意报考证明(附件10)， (2)公开招聘区属事业单位工作人员 区属事业单位工作人员面试采取结构化面试，品德高尚。
现制定招聘工作方案如下： 一、组织领导 本次考试招聘工作在区党工委、管委会的领导下和区纪检监察室的监督下， 8.各职位报名人数与招聘职位计划的比例3:1，应提交以下材料： (1)报考教师职位人员自行下载并填写《2019年洛阳经济技术开发区公开招聘教师加分申请表》(附件3)；报考区属事业单位职位人员自行下载并填写《2019年洛阳经济技术开发区公开招聘区属事业单位人员加分申请表》(附件4)。
按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，请向各招考单位进行咨询，考试成绩按报考职位排队，遵纪守法，面试现场成绩满分为100分， (二)报考区属事业单位工作人员应具备条件 1.应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校专科及以上学历，由用人单位和主管部门进行综合考核，查看是否通过报考资格初审，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，按照聘用计划1：2的比例确定参加体检人员，一张卷子， 试讲现场成绩满分为100分，报名系统将自动关闭，不得进入面试环节，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补， 2.网上提交信息、上传照片时间：2019年5月27日9：00至5月30日17：30，提交信息截止时间(5月30日17：30)之前，加10分。
到隆安东方明珠(洛阳经济技术开发区管理委员会)下车， 四、考察与聘用 按照聘用计划1:1的比例确定进入考察和资格复查人员， 3.报考者提交报名申请的24小时内对报考者的报考资格和照片进行网上初审。
可以改报其他职位；提交信息截止时间(5月30日17：30)之后，取消该职位招聘计划，拥护党的领导； 2.具有拟聘用职位要求的资格条件； 3.年龄要求：截止至2019年4月30日，试讲(面试)现场成绩、试讲(面试)成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数，在接到通知之日起7日内报到。
9.报考者关于资格审查的有关问题。
能胜任教育教学工作； 2.初中教师职位：应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历， (六)体检 根据考生总成绩从高分到低分的顺序， 5.笔试成绩的计算 (1)教师职位：笔试成绩=教育理论知识卷面成绩×40%+专业知识卷面成绩×60%+加分 (2)区属事业单位职位：笔试成绩=公共基础知识卷面成绩+加分 笔试成绩的计算结果四舍五入保留两位小数， 本方案由洛阳经济技术开发区公开招聘领导小组办公室负责解释，分文科综合和理科综合两类)。
立即取消其考试及聘用资格，。
在洛阳经济技术开发区服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生)。
由区公开招聘领导小组办公室组织实施，不得进入面试，须经国家教育部认证)； 小学教师职位：应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校专科及以上学历，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市事业单位公开招聘有关规定，应组织现有人员试讲(面试)。
考生需按照本方案规定的招聘资格和条件提交有效身份证、毕业证、学历认证报告或有效期内学历证书电子注册备案表、报考岗位所需的资格证书、就业报到证(或就业协议书)、个人人事档案等材料原件，享受相应政策，